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  為進(jìn)一步加強(qiáng)我市環(huán)境保護(hù)執(zhí)法監(jiān)管工作，不斷改善環(huán)境質(zhì)量，提升生態(tài)文明建設(shè)水平，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的環(huán)境保障，漯河市環(huán)境保護(hù)局現(xiàn)委托漯河市金盾保安服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，到漯河市環(huán)境保護(hù)局從事環(huán)境保護(hù)執(zhí)法輔助工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 　一、招聘計(jì)劃及崗位

  本著“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘環(huán)保執(zhí)法輔助人員20名，其中男性15名，女性5名，主要職責(zé)是：

 （1）受理12369環(huán)保舉報(bào)熱線的群眾投訴。

 （2）受理群眾來(lái)信和上級(jí)有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的有關(guān)環(huán)保信訪投訴。

 （3）接待群眾來(lái)訪投訴；受理群眾網(wǎng)上投訴。

 （4）按受理工作程序?qū)⑷罕姼黝惌h(huán)境污染投訴批轉(zhuǎn)到有關(guān)部門查處，并及時(shí)督辦，按規(guī)定時(shí)限向投訴人回復(fù)。

 （5）督促轄區(qū)內(nèi)各縣區(qū)環(huán)保局受理、查處，回復(fù)等工作。

 （6）負(fù)責(zé)突發(fā)性環(huán)境污染事故的應(yīng)急聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)處理工作。

  二、招聘范圍及條件

  (一)擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，思想品德好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，作風(fēng)正派，沒(méi)有受過(guò)刑事處罰和黨政紀(jì)律處分； 

  (二)全日制專科以上學(xué)歷；

  (三)年齡20-35周歲（截止2017年11月30日），身體健康，相貌端正，無(wú)刺青，男性身高1.72米以上，女性身高1.65米以上；

  (四)普通話水平標(biāo)準(zhǔn)，能熟練掌握電腦操作，有一定的文字功底，播音主持職業(yè)經(jīng)驗(yàn)及普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等以上者優(yōu)先錄用。

  (五)駕駛技術(shù)熟練，駕齡三年以上者優(yōu)先錄用。

  (六)戶籍所在地為漯河市轄區(qū)（含兩縣）范圍內(nèi)或本人在漯河市區(qū)內(nèi)有固定住所。

  三、招聘程序及要求

  本次招聘工作的具體程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告及簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審查、體檢、政審等環(huán)節(jié)。

 （一）報(bào)名與資格審查

  本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2017年11月9日至11月12日共4天，每天9:00-17:00（節(jié)假日不休）。

  報(bào)名地點(diǎn): 漯河市金盾保安服務(wù)有限公司四樓（漯河市黃山路與龍江路交匯處）。

  聯(lián)系電話：0395-5587110。

  報(bào)名方法：

  1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)，須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證（退役士兵需攜帶退伍證）原件（交復(fù)印件一份）、近期1寸免冠照片3張到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名和資格審查。

  2、測(cè)身高，身高不符合要求者，不受理報(bào)名。

  本次報(bào)名，資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應(yīng)聘資格。

 （二）綜合測(cè)試

  綜合測(cè)試以面試方式為主進(jìn)行。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。綜合測(cè)試滿分為100分。

 （三）體檢

  進(jìn)入體檢人員持《體檢通知單》到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按公務(wù)員錄用體檢的程序和通用標(biāo)準(zhǔn)、特殊標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，將按照同一崗位應(yīng)聘人員按綜合測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人支付。

 （四）確定聘用人員名單

  根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、體檢和資格審查結(jié)果，等額確定擬聘用人員名單。

 （五）崗前培訓(xùn)

  主要是對(duì)擬聘用人員進(jìn)行環(huán)境保護(hù)工作思想政治教育、紀(jì)律教育、保密教育、專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)及隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練等。

  四、人員管理和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

 （一）此次招聘的環(huán)境保護(hù)執(zhí)法輔助人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用人方式，所招聘人員與漯河市金盾保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽，由漯河市金盾保安服務(wù)有限公司遣到漯河市環(huán)境保護(hù)局崗位工作。招聘人員在崗工作期間，由漯河市環(huán)境保護(hù)局按照工作要求管理合格人員。

 （二）招聘人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核不合格的，不予聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動(dòng)合同。

 （三）被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時(shí)報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

 （四）所招聘人員的月平均工資為2100元（含五險(xiǎn)）。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  面向社會(huì)公開招聘環(huán)境保護(hù)執(zhí)法輔助人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、綜合測(cè)試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

  本次公開招聘工作由漯河市環(huán)境保護(hù)局全程監(jiān)督。

                                                          漯河市金盾保安服務(wù)有限公司

                                2017年11月9日